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職位名稱

招聘人數(shù)

職位要求

PE工程師

1 名

男性，35歲以下，電子類或計算機(jī)類大專以上學(xué)歷，有敬業(yè)精神，具有二年以上相同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，會調(diào)試變壓器所有機(jī)器設(shè)備，及保養(yǎng)。

采購員

1 名

男女不限，28歲以下，電子類中專以上學(xué)歷，具有一年以上相同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，專業(yè)知識強(qiáng)，邏輯性好。

跟單員

2 名

女性，20-28歲，電子類、管理類中專以上學(xué)歷，二年以上相同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，具備浪好的溝通能力及語言表達(dá)能力。

技術(shù)開發(fā)部文員

2 名

男女不限，25歲以下，電子類中專以上學(xué)歷，具有一年以上相同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力，熟悉技術(shù)文件（如產(chǎn)品規(guī)格承認(rèn)書、工藝、作業(yè)指導(dǎo)書、BOM ）的制作與管理。電腦操作熟練。

財務(wù)部文員

2 名

男女不限，25歲以下，財會類中專以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，具有一年以上相同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。

物控部文員

2 名

男女不限，25歲以下，財會類中專以上學(xué)歷，具有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉MRP的運(yùn)作，能夠制定相關(guān)作業(yè)流程，吃苦耐勞，工作細(xì)致，能承受工作壓力。